Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka 2019

Di awal berdirinya pada tahun 1997, Otsuka merupakan perusahaan afiliasi dari Otsuka Pharmaceutical Co, Ltd Jepang yang memulai perjalanannya di Indonesia dengan nama PT Kapal Indah Otsuka. Perusahaan ini terbentuk dari hasil investasi bersama antara Otsuka Pharmaceutical Jepang dan PT Kapal Api dengan Pocari Sweat sebagai produk pertamanya. Kemudian di tahun 1999, PT Kapal Indah Otsuka merubah namanya menjadi PT Amerta Indah Otsuka.

Semakin berkembangnya perusahaan, pada tahun 2004 PT Amerta Indah Otsuka membuka pabrik pertama yang terletak di Sukabumi, Jawa Barat menyusul 6 tahun berikutnya pabrik Pocari Sweat di Kejayan, Pasuruan, Jawa Timur didirikan. Dengan keberhasilannya dalam memasarkan produk, hingga kini produk yang dihasilkan telah didistribusikan di seluruh Indonesia. PT Amerta Indah Otsuka gencar melakukan pendistribusian baik secara langsung melalui kantor cabang resmi maupun distributor-distributor yang tersebar di seluruh Indonesia dan Asia Tenggara.

Seiring dari kemajuan perusahaan, Otsuka berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas dengan mengimplementasikan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008, Sistem Keamanan Pangan ISO 22000 : 2005, dan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001 : 2004.

1. Engineering Staff

Requirements

• Minimal lulusan Diploma atau Sarjana Teknik (Listrik / Elektronik), Teknik (Mekatronik / Elektromekanik) atau setara.
• Menguasai Bahasa Inggris
• Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
• Keterampilan yang Dibutuhkan: Programmable Logic Controller (PLC), CAD (Desain Perangkat Lunak), Pemecahan masalah mekanik dan listrik
• Lebih disukai Staf khusus dalam Rekayasa – Listrik atau setara.
• Usia maks. 28 tahun
• Bersedia bekerja dengan shift
• Bersedia bekerja di Cicurug, Sukabumi

2. New Channel Development Executive – Bandung

Kualifikasi

• Minimal D3 jurusan ekonomi, marketing atau manajemen
• memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yg sama (TO HORECA)
• Domisili di Bandung dan bersedia ditempatkan di Bandung
• Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
• Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik
• Lebih disukai memahami bisnis proses FMCG

3. New Channel Development Executive – Sunter

Kualifikasi

• Minimal D3 jurusan ekonomi, marketing atau manajemen
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yg sama (TO HORECA)
• Bersedia ditempatkan di wilayah Sunter
• Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
• Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik
• Lebih disukai memahami bisnis proses FMCG

4. Area Sales Development Program – Yogyakarta

Kualifikasi

• S1 dari segala jurusan dengan IPK minimal 3.00
• Umur maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan organisasi dan negosiasi yang baik, aktif di organisasi serta komunitas
• Penempatan di seluruh wilayah Indonesia
• Memiliki SIM A
• Rekrutmen proses akan di laksanakan di Yogyakarta

5. Area Sales Development Program – Surabaya

Kualifikasi

• S1 dari segala jurusan dengan IPK minimal 3.00
• Umur maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan organisasi dan negosiasi yang baik, aktif di organisasi serta komunitas
• Penempatan di seluruh wilayah Indonesia
• Memiliki SIM A
• Rekrutmen proses akan di laksanakan di Surabaya

DEADLINE: 30 Maret 2019

Alamat untuk mendaftar: DAFTAR OTSUKA