Lowongan Kerja PT Bank BNI Syariah - September 2019

BNI Syariah adalah lembaga perbankan di Indonesia. Bank ini semula bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, Tbk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah.

1. Junior Economist

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Ekonimi, Manajemen, Akuntansi dan Syariah
• Memiliki pengalaman di industri keuangan minimal 2 tahun
• Memiliki wawasan ekonomi dan industri
• Memiliki kemampuan berpikir strategis
• Memiliki profil dan kemampuan komunikasi yang baik
• Digital Savvy
• Bersedia ditempatkan di Jakarta

2. Junior Financing Legal Officer

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum, lebih disukai Hukum Perdata
• Memiliki pengalaman dan memahami mengenai pembiayaan pada Perbankan
• Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal selama 2-3 tahun
• Mampu bekerja sama dengan baik secara tim maupun individu
• Memiliki analisa dan dapat berkomunikasi dengan baik
• Digital Savvy
• Bersedia ditempatkan di Jakarta

Deadline: 25 September 2019

Alamat untuk melamar: LAMAR BNI

Lowongan Kerja PT Bank Muamalat Indonesia - September 2019

Bank Muamalat Indonesia, adalah bank umum pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada 1 November 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Mulai beroperasi pada tahun 1992, yang didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa.

1. Customer Service Development Program

Kualifikasi

• Pria/Wanita usia maksimal 25 tahun
• Minimal pendidikan D3 dan Maksimal S1
• Berpenampilan menarik dengan tinggi badan minimal 160 cm (Pria) dan 155 cm (wanita)
• Memiliki skill service oriented yang tinggi, komunikatif dan teliti
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai CS di perbankan/jasa layanan

Benefit

• Uang Saku
• Tunjangan (Transport & Fronliner)
• BPJS (Kesehatan, JKK, JKM)
• THR
• Bonus dan Insentif

Penempatan

• Gorontalo
• Cengkareng
• Cikarang
• Pluit
• Suabaya
• Malang
• Denpasar
• Jember
• Pekanbaru
• Medan

Deadline: 30 September 2019

Cara Melamar:

• Silahkan kirim CV lengkap (Ijasah/Transkrip berikut foto terbaru) maksimal 2MB ke : recruitment@bankmuamalat.co.id dengan subjek email : CSDP_Penempatan, contoh, CSDP_SURABAYA

Lowongan Kerja PT Bank BRI Syariah Tbk - September 2019

BRI Syariah adalah lembaga perbankan syariah. Bank ini berdiri pada 1969, dahulu bernama Bank Jasa Arta, lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia, menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS Bank BRI digabung pada 2009.

1. Account Officer Mikro (AOM) 

Kualifikasi

• Pria/Wanita
• Fresh Graduated maksimal usia 25 tahun atau sudah berpengalaman usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1
• Memiliki jiwa pekerja keras dan loyalitas yang tinggi terhadap  perusahaan
• Bersedia bekerja dalam target
• Bisa mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM.
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Bisa mengoperasikan komputer minimal Excel

Deadline: 

Cara Melamar:

• Lamaran dikirimkan ke alamat
  PT Bank BRI Syariah, Tbk.
  KC Cirebon Siliwangi, Jl. Siliwangi No 181, Kota Cirebon.

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia(Persero) - Juli 2019

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk (BRI atau Bank BRI) adalah salah satu bank milik pemerintah terbesar di Indonesia. Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.

1. Relationship Manager Dana Ritel (KANWIL BRI MEDAN)

Kualifikasi

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan formal Minimal D3
• Memiliki motivasi, integritas dan inisiatif yang tinggi
• Memiliki relasi yang luas
• Memiliki kemampuan berkomunikasi
• Bersedia ditempatkan di unit kerja BRI Kanwil Medan

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melaksanakan penyusunan strategis, pengembangan dan pemasaran produk simpanan ritel
• Menyusun rencana dan melaksanakan program pemasaran (akuisisi, retensi, dan loyalty) produk simpanan ritel
• Melakukan monitoring dan pembinaan nasabah, baik secara langsung (on site) maupun tidak langsung (off site)
• Melakukan kegiatan cross selling produk lainnya
• Melakukan maintenance atas nasabah binaan dan melakukan kunjungan nasabah secara berkala

DEADLINE: 16 Juli 2019

Alamat untuk melamar: LAMAR BRI

Lowongan Kerja PT Bank Muamalat Tbk - Juli 2019

Bank Muamalat Indonesia, adalah bank umum pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada 1 November 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Mulai beroperasi pada tahun 1992, yang didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa.

1. RM Retail Funding

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3 dan Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman sebagai marketing /sales minimal 2 tahun, diutamakan di bidang produk Funding atau Asuransi umum atau syariah
• Mengetahui produk Funding perbankan syariah secara umum
• Kemampuan komunikasi yang baik
• Mempunyai integritas yang tinggi
• Diutamakan memiliki relasi yang luas
• Kemampuan Negosiation Skill & Teamwork yang baik

Penempatan : JABODETABEKACILSER

• DEADLINE: 12 Juli 2019

Cara Melamar: 

• Silahkan kirim CV lengkap ke : recruitment@bankmuamalat.co.id dengan subjek : RM Retail Funding - JaBoDeTaBekaCilSer

Lowongan Kerja PT Bank Central Asia Tbk 2019

PT Bank Central Asia Tbk (BCA) adalah bank swasta terbesar di Indonesia. Bank ini didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Group. Sekarang bank ini dimiliki oleh salah satu grup perusahaan rokok terbesar di dunia, Djarum.

1. PROGRAM JUNIOR BUSINESS ANALYST

Persyaratan

• Lulusan S1 dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Terbuka untuk semua jurusan
• Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk
• Usia maksimal 24 tahun
• Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)
• Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

Deadline: 30 Juni 2019

Alamat untuk melamar:  LAMAR BCA

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Mandiri 2019

Bank Syariah Mandiri adalah lembaga perbankan di Indonesia. Bank ini berdiri pada 1955 dengan nama Bank Industri Nasional. Bank ini beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.

1. FRONTLINER

Kualifikasi

• Pendidikan min D3/S1
• Pria/Wanita usia max 23 tahun per 31 Desember 2019
• Bisa membaca Al-Qur'an
• Sehat jasmani dan rohani
• Berpenampilan menarik
• Belum menikah
• Penempatan di wilayah Malang

Deadline: 10 Mei 2019

Cara Malamar:

• Lamaran dapat dikirimkan ke PT Bank Syariah Mandiri Area Malang JL Letjend Sutoyo No 77 B Malang

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) 2019

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk (BRI atau Bank BRI) adalah salah satu bank milik pemerintah terbesar di Indonesia. Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.

1. PROGRAM PENGEMBANGAN STAF (PPS) IT Batch II Tahun 2019

Qualifications

• Min. Bachelor Degree (S1) or Master Degree (S2) from reputable university (with accreditation A/B).
• PPS IT - majoring in :

1. Computer Science
2. Informatics Engineering
3. Electrical Engineering (include Power System Engineering/Electrical Energy)
4. Electrical-Telecommunications Engineering
5. Telecommunications Engineering
6. Network Engineering
7. Information Systems
8. Computer Engineering
9. Information Technology
10. Astronomy
11. Aerospace/Aeronautic and Astronautic Engineering

• GPA for S1 min. 3.00.
• GPA for S2 min. 3.25 and GPA for S1 min. 3.00.
• For S1, max. 25 years old (not 26 years old yet on April 15th 2019).
• For S2, max. 28 years old (not 29 years old yet on April 15th 2019).
• Willing to take part in the entire of Recruitment Process.
• Unmarried, and willing not to marry during the Trainee period and 1 year after being a Permanent Worker.

Deadline: 15 April 2019

Alamat untuk melamar: LAMAR BRI PPS

2. IT SPECIALIST

IT SPECIALIST 1

Kualifikasi

• Gelar sarjana Komputerisasi Akuntansi, Sistem Informasi atau Teknologi Informasi dari Universitas terkemuka (dengan IPK
• minimal 2,75)
• Memiliki pengetahuan yang sangat baik di bidang keuangan dan akuntansi
• Minimum 2 tahun pengalaman sebagai Analis Sistem TI sistem keuangan dan akuntansi di Industri perbankan
• Mampu berkomunikasi dengan baik.
• Mampu Bekerja sama secara tim dan memiliki kemauan untuk melakukan sesuatu secara cepat, tepat dan akurat
• Maksimal 35 tahun pada Juni 2019

IT SPECIALIST 2

Kualifikasi

• Gelar sarjana Ilmu Komputer atau Teknologi Informasi, Matematika atau Statistik dari Universitas terkemuka (dengan IPK
• minimal 2,75)
• Memiliki pengetahuan yang sangat baik dan pengalaman minimal 2 tahun dalam pengembangan dan implementasi data
• warehouse atau business intellegence.
• Lebih disukai memiliki pemahaman tentang Tata Kelola Data, Manajemen Data Master, Manajemen Metadata, Arsitektur Data,
• Pemodelan Data, Taksonomi, dan Kualitas Data.
• Mampu berkomunikasi dengan baik.
• Mampu Bekerja sama secara tim dan memiliki kemauan untuk melakukan sesuatu secara cepat tepat dan akurat.
• Maksimal 35 tahun pada Juni 2019

Deadline: 26 April 2019

Cara melamar:

• Kirimkan CV Anda (pdf) dengan Subject : “IT Specialist 1” atau “IT Specialist 2”
• Ke alamat e-mail kami recruitment@corp.bri.co.id

Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Tbk 2019

Bank Bukopin (IDX: BBKP) (sebelumnya bernama Bank Umum Koperasi Indonesia pada 1970 sampai 1989) adalah bank swasta kelas menengah di Indonesia dan memfokuskan bisnis intinya pada 4 sektor, yaitu UKM, mikro, konsumer, dan komersial. 

Berkantor pusat di Gedung Bank Bukopin, Jl MT Haryono Kav 50-51 Jakarta Selatan, operasional Bank Bukopin kini didukung oleh lebih dari 425 outlet yang tersebar di 22 provinsi di seluruh Indonesia yang terhubung secara real time online. Bank Bukopin juga telah membangun jaringan micro-banking yang diberi nama “Swamitra”, yang kini berjumlah 543 outlet, sebagai wujud program kemitraan dengan koperasi dan lembaga keuangan mikro.

Dengan struktur permodalan yang semakin kokoh sebagai hasil pelaksanaan Initial Public Offering (IPO) pada bulan Juli 2006, Bank Bukopin terus mengembangkan program operasionalnya dengan menerapkan skala prioritas sesuai strategi jangka pendek yang telah disusun dengan matang. Keseluruhan kegiatan dan program yang dilaksanakan pada akhirnya berujung pada sasaran terciptanya citra Bank Bukopin sebagai lembaga perbankan yang terpercaya dengan struktur keuangan yang kokoh, sehat dan efisien. Keberhasilan membangun kepercayaan tersebut akan mampu membuat Bank Bukopin tetap tumbuh memberi hasil terbaik secara berkelanjutan.

1. STAF LAYANAN NASABAH

Kualifikasi

• Lulusan Strata-1 (S1) semua jurusan dengan IPK minimal 2,7
• Usia Maksimal 27 Tahun
• Menguasai penggunaan komputer min. MS Word dan Excell
• Berpenampilan menarik
• Bersedia ditempatkan di wseluruh wilayah Jakarta

2. STAF LEGAL

Kualifikasi

• Lulusan Strata-1 (S1) jurusan Hukum (diutamakan dari jurusan perdata)
• Nilai IPK minimal 2,7
• Usia maksimal 27 tahun per-Maret 2019
• Menguasai penggunaan aplikasi komputer minimal Ms.Office
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki pengetahuan tentang perbankan, kredit dan kenotariatan

Deadline: - 

Alamat untuk melamar: LAMAR LAYNAS // LAMAR LEGAL

Lowongan Kerja Bank Indonesia 2019

Bank Indonesia (BI) adalah bank sentral Republik Indonesia. Sebelum dinasionalisasikan bank ini bernama De Javasche Bank yang dipergunakan pada masa Hindia Belanda. Sebagai bank sentral, BI mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain.

1. KONSULTAN UMKM

Persyaratan

• Pendidikan minimal S1 diutamakan lulusan dari Fakultas Ekonomi (Program Studi Manajemen dan Akuntansi), Perbankan dan Pertanian (Program Studi Sosial Ekonomi), dengan tidak menutup kemungkinan lulusan dari jurusan lainnya sepanjang didukung dengan pengalaman kerja yang relevan
• Mempunyai pengalaman kerja di bidang Pengembangan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah minimal 5 tahun, khususnya dalam pelatihan dan atau penelitian
• Menjadi nilai tambah memiliki pengalaman dalam pendampingan UMKM dibidang Digital, Ekonomi Kreatif atau pengembangan Desa Wisata
• Usia minimal 30 tahun dan maksimal 58 tahun
• Diutamakan berdomisili setempat
• Sehat jasmani dan rohani

Deadline: 11 April 2019

Alamat untuk melamar: LAMAR INDONESIA

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) 2019

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (IDX: BMRI) adalah bank yang berkantor pusat di Jakarta,[8] dan merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Bank ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan[9] ke dalam Bank Mandiri. (Persero) 2019

1. OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM - GENERAL

General Qualifications

• Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
• Grade Point Average:

1. Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent;
2. Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent

• Maximum age for selection:

1. 25 years old for Graduates (S1)
2. 27 years old for Postgraduates (S2)

• Fluent in English for both written and verbal communication
• Remain to be Unmarried during the Program
• Willing to be relocated all over Indonesia

2. OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM - RISK MANAGEMENT

General Qualifications

• Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies:

1. - Math
2. - Statistics
3. - Engineering
4. - Accounting

• Grade Point Average:

1. Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent;
2. Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent

• Maximum age for selection:

1. 25 years o
2. ld for Graduates (S1)
3. 27 years old for Postgraduates (S2)

• Fluent in English for both written and verbal communication
• Remain to be Unmarried during the Program
• Willing to be relocated all over Indonesia

Deadline: 1 Mei 2019

Alamat untuk mendaftar: LAMAR ODP GENERAL LAMAR ODP RISK

Lowongan Kerja PT Bank BNI Syariah 2019

BNI Syariah adalah lembaga perbankan di Indonesia. Bank ini semula bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, Tbk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah.

1. FINANCING CARD MARKETING PROGRAM MANAGER

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1
• Memiliki motivasi untuk mengembangkan perbankan syariah
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang marketing dan 3 tahun di bidang kartu kredit
• Memiliki cardlink atau core sistem kartu kredit lainnya
• Memiliki pengalaman menyusun strategi program promosi (marketing) dan pelaksanaan event kartu kredit
• Memiliki pengalaman menyusun program perolehan sales volume, fee based income pada kartu kredit
• Memiliki pengalaman negosiasi dan menyusun program kerjasama dengan pihak ketiga
• Mampu membuat strategi mengelola loyalti nasabah (termasuk lounge bandara), account dormant, dan retain nasabah
• Mampu membuat strategi pemasaran corporate card di berbagai institusi

2. FINANCING CARD MARKETING PROGRAM OFFICER

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1
• Memiliki motivasi untuk mengembangkan perbankan syariah
• Pengalaman minimal 3 tahun di industri kartu kredit
• Memiliki kemampuan menyusun dan melaksanakan program promosi (marketing) kartu kredit
• Mampu melaksanakan dan mengkoordinir event program marketing di beberapa kota
• Memiliki kemampuan menyusun budgeting, membuat analisa cost dan benefit, analisa dan evaluasi pelaksanaan program
• marketing
• Memiliki pengalaman negosiasi dan menyusun program kerjasama dengan pihak ketiga
• Memahami tata cara mengelola loyalti nasabah (termasuk lounge bandara), account dormant, dan retain nasabah
• Memahami tatacara pengelolaan corporate card

3. FINANCING CARD OPERATIONAL OFFICER

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi
• Memiliki motivasi untuk mengembangkan perbankan syariah
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di industri kartu kredit
• Memahami sistem Back End kartu kredit atau kartu pembiayaan
• Memiliki Cardlink atau Core Sistem kartu kredit lainnya
• Memahami rekonsiliasi dan settlement pada transaksi kartu kredit
• Memiliki kemampuan menyelesaikan Dispute Transaction
• Memiliki sertifikasi Akuntan lebih disukai

4. FINANCING CARD PRODUCT DEVELOPMENT OFFICER

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1
• Memiliki motivasi untuk mengembangkan perbankan syariah
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di industri kartu kredit
• Memiliki Cardlink atau Core Sistem kartu kredit lainnya
• Memiliki kemampuan menyusun pelaksanaan dan evaluasi terhadap pengembang produk dan fiturnya
• Memiliki kemampuan menyusun prosedur produk dan fiturnya
• Memahami sistem kartu kredit dan surrounding-nya
• Memiliki kemampuan membuat analisa pricing kartu kredit
• Memiliki kemampuan mengkomunikasikan produk kepada tim keuangan dan tim IT

Deadline: 7 April 2019

Alamat untuk melamar: LAMAR BNI-S

Lowongan Kerja Bank Tabungan Negara (Persero) 2019

Bank Tabungan Negara atau BTN (IDX: BBTN) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama. Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.

1. Officer Development Program (ODP) (Wilayah Yogyakarta, Malang, Bandung, Jakarta)

Officer Development Program merupakan posisi rekrutmen pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan sekaligus mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.

Kualifikasi

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan tidak menikah selama 1 tahun
• Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke 27 di tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik Indeks Prestasi Kumulatif IPK minimal 3.00 skala 4.00
• Diutamakan dari jurusan Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan Hukum Perdata dan Pidana,
• lmu Komputer, Komunikasi, Teknik Informatika,Teknik Sipil Arsitektur, Elektro, Psikologi dan Statistika
• Tinggi badan minimal 160 cm Laki - Laki dan 155 cm Perempuan
• Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )

DEADLINE: 24 Maret 2019

Alamat untuk melamar: LAMAR BTN

Lowongan Kerja PT Bank Muamalat Tbk 2019

Bank Muamalat Indonesia, adalah bank umum pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada 1 November 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Mulai beroperasi pada tahun 1992, yang didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa.

1. OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

Requirements

• Bachelor or master degree from reputable university
• Min GPA 3.00 (for Bachelor degree) or 3.25 (for master degree) within 4.00 scale
• Maximum age 25 (for Bachelor degree) or 27 (for master degree)
• Preferably from Islamic Economics/Ekonomics, Engineering, Information System, Mathematics, Science, Statistics or Psychology
• major
• TOEFL/IELTS/TOEIC score minimum 500/6/550
• High Integrity, positive attitude, open minded, strong personality and leadership quality, excellent communication and
• analytical skill.
• Hafidz Qur'an will be highly appreciated

DEADLINE: 9 April 2019

Alamat untuk melamar: LAMAR MUAmalat

Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk 2019

Bank Tabungan Negara atau BTN (IDX: BBTN) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama. Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.

1. Customer Service Staff (CS)

Customer Service Staff (CS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan informasi produk dan transaksi perbankan dengan mengutamakan service excellence

Kualifikasi

• Warga Negara Indonesia Laki-laki dan Perempuan
• Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan menikah selama 2 tahun
• Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke 25 tahundi tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal D3, Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2.75 skala 4.00
• Tinggi badan minimal 160 cm laki-laki dan 155 cm perempuan
• Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

2. Teller Service Staff (TS)

Teller Service Staff (TS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan transaksi keuangan perbankan dengan mengutamakan service excellence

Kualifikasi

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan Perempuan
• Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan menikah selama 2 tahun
• Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke 25 tahundi tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal D3 atau SLTA diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Teller Service
• Indeks Prestasi Kumulatif D3 minimal 2.75 skala 4.00 dan SLTA minimal 7.00 skala 10.00
• Tinggi badan minimal 160 cm laki-laki dan 155 cm perempuan
• Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

DEADLINE: 7 Maret 2019

Alamat untuk mendaftar: DAFTAR CS BTN // DAFTAR TS BTN