Lowongan Kerja PT PP (Persero) Tbk - September 2019

PT Pembangunan Perumahan (Persero), Tbk, disingkat PT PP (Persero), Tbk, namun lebih populer disebut PT PP atau PP saja, adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan. PT PP berdiri pada tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Namanya lalu diganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui PP no. 63 tahun 1960. Terakhir, berdasarkan PP no. 39 tahun 1971, statusnya berubah kembali menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero).

1. BIM Engineering For Structural Specialist

Kualifikasi

• Pendidikan D3/S1 (diutamakan) Teknik Sipil
• Fresh graduate welcome/pengalaman minimal 1 tahun (diutamakan)
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik
• Bisa bekerja dibawah tekanan
• Mampu mengoperasikan Sketchup/Tekla(wajib), Autocad, dan Revit
• Mengerti dan memahami gambar teknik
• Bersedia ditempatkan di seluruh proyek insfrastruktur 1

2. BIM Engineering For Civilwork Specialist

Kualifikasi

• Pendidikan D3/S1 (diutamakan) Teknik Sipil
• Fresh graduate welcome/pengalaman minimal 1 tahun (diutamakan)
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik
• Bisa bekerja dibawah tekanan
• Mampu mengoperasikan Civil 3D (wajib) Autocad, Naviswork
• Mengerti dan memahami gambar teknik
• Bersedia ditempatkan di seluruh proyek insfrastruktur 1

3. VTOL and Fixed Wing UAV Pilot For Mapping

Kualifikasi

• Pendidikan D3/S1 (diutamakan) Teknik Sipil/Teknik Geodesi
• Minimal 2 tahun pengalaman
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki sertifikat Pilot UAV(FASI/APD atau setara)
• Mengerti dan memahami gambar teknik
• Bersedia ditempatkan di seluruh proyek insfrastruktur 1

Deadline: 20 September 2019

Cara Melamar:

• Kirim CV dan berkas lainnya melalui email ke alamat : sdm.infra1@ptpp.co.id

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Solusi (APS) - September 2019

PT Angkasa Pura Solusi (APS) merupakan salah satu anak perusahaan PT Angkasa Pura II (Persero) yang telah berdiri sejak tahun 2012 berkembang dan bertransformasi sebagai perusahaan yang mendukung dalam pengelolaan fasilitas bandar udara. PT Angkasa Pura Solusi (APS) telah beroperasi di 14 bandar udara yang dikelola oleh PT Angkasa Pura II (Persero) dan memiliki sektor bisnis meliputi Aviation Security (Avsec), ICT Digital, Facility Services Engineering, Cleaning Management, Car-Park, Lounge & Passenger Services, Retail & Media dan lainya.

1. Supervisor Operation & Maintenance

Syarat

• Pria, minimal 25 - 40 tahun
• Pendidikan minimal D2 sederajat (jurusan Electrical / Mechanical)
• Memiliki pengalaman 4 tahun di posisi yang sama
• Lebih diutamakan berdomisili Jabodetabek
• Sehat jasmani dan rohani
• Memiliki dasar pengetahuan (genset, substation, jaringan listrik tegangan menengah dan rendah, panel listrik, UPS, rectificer
• dan kontrol sistem)
• Mampu mengoperasikan komputer min. microsoft office (word & excel)
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Mampu bekerja dalam tim
• Memiliki jiwa kepemimpinan
• Bersedia bekerja shifting
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi

2. Teknisi Operation & Maintenance

Syarat

• Pria, minimal 25 - 35 tahun
• Pendidikan minimal SMK / STM sederajat (jurusan Electrical / Mechanical)
• Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi yang sama
• Lebih diutamakan berdomisili Jabodetabek
• Sehat jasmani dan rohani
• Memiliki dasar pengetahuan (genset, substation, jaringan listrik tegangan menengah dan tegangan rendah)
• Mampu mengoperasikan komputer min. microsoft office (word & excel)
• Bersedia bekerja shifting
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi

Deadline: 25 September 2019

Alamat untuk melamar: LAMAR ANGKASA

Lowongan Kerja PT Pupuk Indonesia (Persero) - September 2019

PT Pupuk Indonesia Holding Company (Persero), disingkat PIHC, adalah perusahaan induk untuk badan usaha milik negara dalam bidang pupuk di Indonesia. Perusahaan ini berkedudukan di Jakarta. Perusahaan ini dulu bernama PT Pupuk Sriwidjaja (Persero) yang merupakan perusahaan pupuk berbasis di Palembang, Sumatra Selatan, dan perubahan nama disahkan berdasarkan Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No AHU-17695.AH.01.02.Tahun 2012.

1. Program Perekrutan Bersama (PPB)

Persyaratan

• Warga Negera Indonesia (WNI)
• Usia Maksimal 28 Tahun
• Berperilaku Pola Hidup Sehat
• Ipk dari perguruan tinggi akreditasi A minimal 2.75
• Ipk dari perguruan tinggi akreditasi B minimal 3.00
• Sarjana/S1 dari Program Studi di bawah ini:
• Teknik :
• Teknik Kimia
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro/Listrik
• Teknik Industri
• Teknik Instrumen
• Ekonomi :
• Akuntansi
• Manajemen Keuangan
• Manajemen Pemasaran
• Manajemen SDM
• Ekonomi Bisnis
• Pertanian :
• Agroteknologi
• Agronomi
• Agribisnis
• Ilmu Tanah
• MIPA :
• Statistika
• Psikologi :
• Psikologi Industri
• Lainnya :
• Desain Komunikasi Visual
• Hukum

Deadline: 19 September 2019

Alamat untuk melamar: LAMAR PUPUK

Lowongan Kerja PT Pelayaran Nasional Indonesia - September 2019

Pelayaran Nasional Indonesia (Pelni) adalah maskapai pelayaran nasional Indonesia. Pelni mengoperasikan sejumlah 28 unit kapal penumpang dengan kapasitas seluruhnya 36.913 penumpang dan 4 unit kapal barang.

Kapal-kapal Pelni memiliki rute tetap yang menyinggahi 91 pelabuhan di Indonesia. Tiga unit kapal penumpang (KM Kerinci, KM Wilis, dan KFC Jet Liner) berfungsi sebagai sebagai kapal carter atau kapal cadangan bila ada kapal yang sedang didok. Kapal penumpang yang dimiliki terdiri dari 6 jenis: kapasitas 3.000 penumpang, 2.000 penumpang, 1.000 penumpang, 500 penumpang, kapal Ro-Ro, dan 1 kapal feri.

1. SERANG (BOSUN)

Kualifikasi

• Diutamakan Pria
• Usia maksimal 55 tahun
• Pengalaman Serang di 2 kapal berbeda minimal GT 500
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Bersedia ditempatkan diseluruh kapal milik PT. PELNI (Persero)
• Masa Berlaku dokumen / sertifikat minimal 1 tahun terhitung dari bulan Agustus 2019
• Memiliki dokumen / sertifikat sebagai berikut:
• COP Minimal ANT IV atau Rating Certificate for Nautical
• Sertifikat kesehatan (MCU) standar BKKP
• Buku Pelaut
• Basic Safety Training (BST)
• Crowd Crisis management (CCM)
• Advance Fire Fighting (AFF)
• Medical First Aid (MFA)
• CV
• BPJS Kesehatan (Bila ada)
• NPWP (Bila ada)
• Rekening BRI a/n Pendaftar

2. Mandor Mesin

Kualifikasi

• Diutamakan Pria
• Usia maksimal 55 tahun
• Pengalaman Mandor Mesin di 2 kapal berbeda minimal GT 500
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Bersedia ditempatkan diseluruh kapal milik PT. PELNI (Persero)
• Masa Berlaku dokumen / sertifikat minimal 1 tahun terhitung dari bulan September 2019
• Memiliki dokumen / sertifikat sebagai berikut:
• COP Minimal ATT IV atau Rating Certificate for Engine
• Sertifikat kesehatan (MCU) standar BKKP
• Buku Pelaut
• Basic Safety Training (BST)
• Crowd Crisis management (CCM)
• Advance Fire Fighting (AFF)
• Medical First Aid (MFA)
• CV
• BPJS Kesehatan (Bila ada)
• NPWP (Bila ada)
• Rekening BRI a/n Pendaftar

3. TUKANG ANGSUR (WIPER)

Kualifikasi

• Diutamakan Pria
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Usia maksimal 55 tahun
• Freshgraduate diperbolehkan
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Bersedia ditempatkan diseluruh kapal milik PT. PELNI (Persero)
• Masa Berlaku dokumen / sertifikat minimal 1 tahun terhitung dari bulan Agustus 2019
• Memiliki dokumen / sertifikat sebagai berikut:
• Rating Engine
• Sertifikat kesehatan (MCU) standar BKKP
• Buku Pelaut
• Basic Safety Training (BST)
• Crowd Crisis management (CCM)
• Advance Fire Fighting (AFF)
• Medical First Aid (MFA)
• CV
• BPJS Kesehatan (Bila ada)
• NPWP (Bila ada)
• Rekening BRI a/n Pendaftar

4. JURU MASAK (KOKI)

Kualifikasi

• Diutamakan Pria
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Usia maksimal 55 tahun
• Freshgraduate diperbolehkan
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Bersedia ditempatkan diseluruh kapal milik PT. PELNI (Persero)
• Masa Berlaku dokumen / sertifikat minimal 1 tahun terhitung dari bulan Agustus 2019
• Memiliki dokumen / sertifikat sebagai berikut:
• Sertifikat kesehatan (MCU) standar BKKP
• Buku Pelaut
• Basic Safety Training (BST)
• Crowd Crisis management (CCM)
• Advance Fire Fighting (AFF)
• Diutamakan memiliki sertifikat Food handling, Food Safety, dan Cook Certificate
• CV
• BPJS Kesehatan (Bila ada)
• NPWP (Bila ada)
• Rekening BRI a/n Pendaftar

5. PELAYAN

Kualifikasi

• Diutamakan Pria
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Usia maksimal 55 tahun
• Freshgraduate diperbolehkan
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Bersedia ditempatkan diseluruh kapal milik PT. PELNI (Persero)
• Masa Berlaku dokumen / sertifikat minimal 1 tahun terhitung dari bulan Agustus 2019
• Memiliki dokumen / sertifikat sebagai berikut:
• Sertifikat kesehatan (MCU) standar BKKP
• Buku Pelaut
• Basic Safety Training (BST)
• Crowd Crisis management (CCM)
• Advance Fire Fighting (AFF)
• CV
• BPJS Kesehatan (Bila ada)
• NPWP (Bila ada)
• Rekening BRI a/n Pendaftar

Deadline: 13 Oktober 2019

Alamat untuk melamar: LAMAR PELNI

Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia (Persero) - September 2019

PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk, biasa disebut Telkom Indonesia atau Telkom saja (IDX: TLKM, NYSE: TLK) adalah perusahaan informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Telkom mengklaim sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dengan jumlah pelanggan telepon tetap sebanyak 15 juta dan pelanggan telepon seluler sebanyak 104 juta.

Telkom merupakan salah satu BUMN yang 52,09% sahamnya saat ini dimiliki oleh Pemerintah Indonesia, dan 47,91% dimiliki oleh publik, Bank of New York, dan investor dalam negeri. Telkom juga menjadi pemegang saham mayoritas di 13 anak perusahaan, seperti PT Telekomunikasi Seluler (Telkomsel), Telkom Akses, Telkom Metra.

1. Great People Trainee Program Batch XI

Lokasi Penempatan 

• TELKOM REGIONAL I : Meliputi Seluruh Wilayah Sumatera dan sekitarnya
• TELKOM REGIONAL II : Meliputi Seluruh Wilayah Jabodetabek & Banten
• TELKOM REGIONAL III : Meliputi Seluruh Wilayah Jawa Barat
• TELKOM REGIONAL IV : Meliputi Seluruh Wilayah Jawa Tengah & Yogyakarta
• TELKOM REGIONAL V : Meliputi Seluruh Wilayah Jawa Timur, Bali dan Nusa Tenggara
• TELKOM REGIONAL VI : Meliputi Seluruh Wilayah Kalimantan dan sekitarnya
• TELKOM REGIONAL VII : Meliputi Seluruh Wilayah Sulawesi, Kepulauan Maluku dan Papua

Bidang Pekerjaan

• TELECOMMUNICATION 

Mengelola sistem telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi meliputi transport network, service node, core network, metro network, fixed access network, mobile acces network, CPE & NTE, energy & support facility.

• SALES 

Merencanakan dan menggunakan rancangan penjualan melalui strategi yang sesuai dengan pasar yang dinamis, serta dapat menyusun account plan sebagai panduan aktivitas account management.

• GENERAL AFFAIRS 

Menjalankan fungsi support yang terkait pengelolaan administrate perkantoran maupun pengelolaan dokumen perusahaan.

Persyaratan

• Warga Negara Indonesia;
• Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL);
• Belum berusia 25 Tahun (S1) & 28 Tahun (S2) per 1 September 2019;
• Bersedia menjalani masa ikatan dinas;
• Bersedia ditempatkan di wilayah Telkom Regional (TREG) 1 - VII;
• Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses

Deadline: 3 - 17 September 2019

Alamat untuk melamar: LAMAR TELKOM

Lowongan Kerja PT Jasa Raharja (Persero) - Agustus 2019

Jasa Raharja tidak terlepas dari adanya peristiwa pengambil alihan atau nasionalisasi Perusahaan-Perusahaan Milik Belanda oleh Pemerintah RI. Kemudian dalam perkembangan selanjutnya, mengingat usaha yang ditangani oleh Perum Jasa Raharja semakin bertambah luas, maka pada tahun 1980 berdasarkan pp No.39 tahun 1980 tanggal 6 November 1980, status Jasa Raharja diubah lagi menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dengan nama PT (Persero) Asuransi Kerugian Jasa Raharja, yang kemudian pendiriannya dikukuhkan dengan Akta Notaris Imas Fatimah, SH No.49 tahun 1981 tanggal 28 Februari 1981, yang telah beberapa kali diubah dan ditambah terakhir dengan Akta Notaris Imas Fatimah, SH No.59 tanggal 19 Maret 1998 berikut perbaikannya dengan Akta No.63 tanggal 17 Juni 1998 dibuat dihadapan notaris yang sama.

Program Langkah Bakti

1. Petugas Administrasi SAMSAT
2. Petugas Administrasi Pelayanan

Persyaratan

• Putra/Putri daerah berusia 17 sd 23 tahun
• Lulusan SMA/sederajat, D3, S1 segala bidang
• Memiliki semangat yang kuat untuk belajar 
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti program

DEADLINE: 7 Agustus 2019

Cara Melamar:

1. Kirimkan CV dan lamaran ke Kantor Cabang PT Jasa Raharja (Persero) di kotamu.
2. Tuliskan jabatan yang kamu pilih.

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Support - Agustus 2019

Angkasa Pura Support adalah salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. PT APS bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. PT Angkasa Pura Suport berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi. 

1. CLEANING TEAM LEADER - YOGYAKARTA

PERSYARATAN

• Berjenis Kelamin Laki-laki / Perempuan 25 - 35 Tahun
• Pendidikan Minimal SLTA atau Sederajat
• Mempunyai pengalaman bekerja Min. 1 th sebagai leader Cleaning Service
• Berkelakuan Baik Dengan Melampirkan SKCK Aktif
• Sehat Jasmani dan Rohani Dengan Melampirkan Surat Keterangan Sehat dari Dokter
• Memiliki pengetahuan tentang chemical
• Memiliki kemampuan leadership, analisa, dan proaktif (komunikatif)
• Mampu Mengoperasikan Komputer (menguasai MS. Office)
• Mampu Bekerja Shift & Di bawah Tekanan
• Tegas, disiplin, gesit, rajin, jujur, tepat waktu, dan bertanggung jawab
• Mampu Bekerja dalam Individu dan Team Work Yang Baik

2. CLEANING SUPERVISOR - YOGYAKARTA

PERSYARATAN

• Berjenis Kelamin Laki-Laki
• Usia 25 Th - Maks 35 Th
• Pendidikan min D.3 dan atau S.1
• Mempunyai pengalaman bekerja Min. 1 th sebagai leader/SPV Cleaning Service
• Memiliki pengetahuan tentang chemical
• Memiliki kemampuan leadership, analisa, dan proaktif (komunikatif)
• Mampu Mengoperasikan Komputer (menguasai MS. Office)
• Mampu bekerja shift dan dibawah tekanan
• Mampu Bekerja dalam Individu dan Team Work Yang Baik
• Tegas, disiplin, gesit, rajin, jujur, tepat waktu, dan bertanggung jawab
• Berkelakuan Baik Dengan Melampirkan SKCK Aktif
• Sehat Jasmani dan Rohani Dengan Melampirkan Surat Keterangan Sehat Dari Dokter

DEADLINE: 5 Agustus 2019

Alamat untuk melamar: LAMAR ANGKASA

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia(Persero) - Juli 2019

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk (BRI atau Bank BRI) adalah salah satu bank milik pemerintah terbesar di Indonesia. Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.

1. Relationship Manager Dana Ritel (KANWIL BRI MEDAN)

Kualifikasi

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan formal Minimal D3
• Memiliki motivasi, integritas dan inisiatif yang tinggi
• Memiliki relasi yang luas
• Memiliki kemampuan berkomunikasi
• Bersedia ditempatkan di unit kerja BRI Kanwil Medan

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melaksanakan penyusunan strategis, pengembangan dan pemasaran produk simpanan ritel
• Menyusun rencana dan melaksanakan program pemasaran (akuisisi, retensi, dan loyalty) produk simpanan ritel
• Melakukan monitoring dan pembinaan nasabah, baik secara langsung (on site) maupun tidak langsung (off site)
• Melakukan kegiatan cross selling produk lainnya
• Melakukan maintenance atas nasabah binaan dan melakukan kunjungan nasabah secara berkala

DEADLINE: 16 Juli 2019

Alamat untuk melamar: LAMAR BRI

Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk - Juli 2019

PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk, biasa disebut Telkom Indonesia atau Telkom saja (IDX: TLKM, NYSE: TLK) adalah perusahaan informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Telkom mengklaim sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dengan jumlah pelanggan telepon tetap sebanyak 15 juta dan pelanggan telepon seluler sebanyak 104 juta.

Telkom merupakan salah satu BUMN yang 52,09% sahamnya saat ini dimiliki oleh Pemerintah Indonesia, dan 47,91% dimiliki oleh publik, Bank of New York, dan investor dalam negeri. Telkom juga menjadi pemegang saham mayoritas di 13 anak perusahaan, seperti PT Telekomunikasi Seluler (Telkomsel), Telkom Akses, Telkom Metra.

1. Account Manager

Requirement

• Candidate must possess at least Bachelor's Degree in any field;
• Min.GPA 3.00 out of 4.00;
• Max. 35 years old (as of july 1st 2019);
• At least 2 years working experience marketing and sales in corporate and government;
• Communicates in english at good level (at least equivalent to TOEFL score 450)
• Preferable having a national / international certificate from trusted institutions recognized by professional organizations;
• Good effective communication skill, industry analyst, digital and telecommunication skill.

Location: Medan, Batam, Jakarta, Magelang, Surabaya, Denpasar, Balikpapan, Samarinda, Pontianak, dan Papua Barat.

DEADLINE: Dimulai pada 5 s/d 21 Juli 2019

Alamat untuk melamar: LAMAR TELKOM

Lowongan Kerja PT PLN (Persero) - Juli 2019

PT. PLN (Persero) adalah sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Direktur Utamanya adalah Sofyan Basir (sebelumnya adalah Direktur Utama Bank Rakyat Indonesia), menggantikan Nur Pamudji. Ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda N.V. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas. Kemudian meluas dengan berdirinya perusahaan swasta lainnya.

1. Manajer Optimalisasi Aset Properti

Lokasi test : Jakarta

Penempatan : PT PLN (Persero)

Persyaratan Umum

• Usia maksimal 45 tahun
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
• Persyaratan Khusus
• Pendidikan S1/D-IV/S2 Jurusan Marketing/Manajemen Bisnis/Manajemen Properti/Aset
• Memiliki pengalaman minimal 5 (lima) tahun di bidang Pengembangan Bisnis & Pemasaran Properti
• Memiliki Kompetensi
• Pengembangan dan pemasaran properti
• pengelolaan kawasan properti
• Memiliki orientasi bisnis dan komersial aset dan
• Memiliki pengetahuan dan networking, khususnya dalam bidang bisnis properti maupun konstruksi properti
• Diutamakan memiliki sertifikat Penilaian Properti

DEADLINE: 22 Juli 2019

Alamat untuk melamar: LAMAR PLN

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Solusi - Juli 2019

PT Angkasa Pura Solusi (APS) merupakan salah satu anak perusahaan PT Angkasa Pura II (Persero) yang telah berdiri sejak tahun 2012 berkembang dan bertransformasi sebagai perusahaan yang mendukung dalam pengelolaan fasilitas bandar udara. PT Angkasa Pura Solusi (APS) telah beroperasi di 14 bandar udara yang dikelola oleh PT Angkasa Pura II (Persero) dan memiliki sektor bisnis meliputi Aviation Security (Avsec), ICT Digital, Facility Services Engineering, Cleaning Management, Car-Park, Lounge & Passenger Services, Retail & Media dan lainya.

1. Junior Aviation Security

Syarat

• Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan min. SMA / SMK se-derajat
• Tinggi badan (Pria) min. 168 cm / proporsional
• Tinggi badan (Wanita) min. 162 cm / proporsional
• Diutamakan memiliki surat tanda kecakapan personil (STKP) Junior yang aktif minimal 1 tahun sebelum masa berlaku habis.
• Diutamakan memiliki sertifikat Dangerous Good
• Memiliki kecapakan dalam berbahasa Inggris
• Sehat jasmani dan rohani serta bebas narkoba (surat keterangan dokter)
• Tidak buta warna dan tidak berkacamata (softlens) (surat keterangan dokter)
• Tidak bertato dan bertindik (khusus pria)
• Berkelakuan baik dan tidak memiliki riwayat kriminal (surat keterangan catatan kepolisian)
• Bersedia bekerja shifting
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi

DEADLINE: 11 Juli 2019

Alamat untuk melamar: LAMAR ANGKASA

Lowongan Kerja PT Krakatau Steel (Persero) Tbk - Juli 2019

PT Krakatau Steel merupakan BUMN yang bergerak dibidang produksi baja. Perusahaan yang beroperasi di Cilegon, Banten ini mulanya dibentuk sebagai wujud pelaksanaan Proyek Baja Trikora yang diinisiasi oleh Presiden Soekarno pada tahun 1960 untuk memiliki pabrik baja yang mampu mendukung perkembangan industri nasional yang mandiri, bernilai tambah tinggi dan berpengaruh bagi pembangunan ekonomi nasional.

Rekrutmen Tenaga Kerja Berpengalaman (Kontrak)

1. Sales

Qualifications

• Indonesian Citizen
• Male/Female
• Age between 30-38 years (by August 31st, 2019)
• Bachelor or Diploma (Min. GPA 2.75)
• Experienced in sales and marketing of steel products such as for automotive industry/ construction/ pipe & tube/ boiler
• pressure vessel/ government & private project, and other manufacture
• Minimum of 2 (two) years experience in related field
• Fluent in English, both oral and written
• Dynamic personality, excellent interpersonal and communication skills
• Residing in Jabodetabek & Banten area

Requirements

• Application Letter
• Curriculum Vitae
• Copy of ID Card (KTP)
• Official (certified) Certificate/Degree
• Official (certified) Transcript
• Colored Photo 4x6 cm

DEADLINE: 11 Juli 2019

Alamat untuk melamar: LAMAR KRAKATAU

Lowongan Program Magang PT Indonesia Asahan Alumunium (Persero) 2019

PT Indonesia Asahan Aluminium atau lebih dikenal sebagai Inalum merupakan BUMN pertama dan terbesar Indonesia yang bergerak dibidang peleburan Aluminium. Besarnya potensi kelistrikan yang dihasilkan dari aliran Sungai Asahan membuat Pemerintah Indonesia mengundang perusahaan konsultan pembangunan asal Jepang, Nippon Koei untuk melakukan studi kelayakan pembangunan PLTA di Sungai Asahan. Studi kelayakan tersebut menyarankan agar produksi kelistrikan diserap oleh industri peleburan aluminium. Maka dengan itu, Pemerintah menindaklanjuti studi kelayakan tersebut bersama pihak Jepang untuk secara bersama mendirikan perusahaan untuk mengelola proyek Asahan dengan perusahaan yang bernama Indonesia Asahan Aluminium dengan ditandatanganinya kerjasama untuk pengelolaan bersama kawasan Sungai Asahan pada tanggal 7 Juli 1975.

Internship Assistant to the Secretary General of Mining and Minerals Industry Institute PT INALUM (Persero)

Responsibility

Assistant to the Secretary General shall be responsible for the followings:

• Arrangement of MMII Advisory Board’s meeting logistics, e.g., setting schedules and venues, getting availability confirmation
• from the participants and any other necessary logistics;
• Preparation of MMII’s presentation materials and any relevant documents, including materials for the MMII Advisory Board’s
• meetings;
• Coordination and communication with various MMII’s stakeholders, including prepare draft MMII’s letters/communication
• materials;
• Monitoring of MMII’s on-going and planned activities under the technical research, policy research and global platform scopes
• of responsibilities, including provide weekly updates/reports to the Secretary General and Executive Director of MMII
• Any and all necessary activities to support the secretariat functions.

Requirement

• Fluent in spoken and written English
• Highly proficient in Microsoft Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point)
• Excellent verbal and communication skills
• Strong interpersonal skills and problem solving abilities
• Ability to learn and apply new concept quickly
• Ability to work under pressure
• Able to work immediately or with a short notice
• Major from:

1. Hukum
2. Teknik Industri
3. Teknik Pertambangan
4. Teknik Metalurgi/ Material
5. Teknik Kimia
6. Teknik Geologi
7. Manajemen, Akuntansi, dan jurusan lain yang tergabung dalam Fakultas Ekonomi

Rewards

• Exposure to prominent figures in Mining and Mineral-based Industry
• Gain experience working on Mining and Mineral-based Industry
• Networking Opportunities with Mining and Mineral-based Industry stakeholders
• World Class Hard Skills & Soft Skills Development
• Internship Certificate from PT INALUM (Persero)

Deadline: 24 Mei 2019

Alamat untuk melamar: LAMAR INALUM

Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia Tbk 2019

PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk, biasa disebut Telkom Indonesia atau Telkom saja (IDX: TLKM, NYSE: TLK) adalah perusahaan informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Telkom mengklaim sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dengan jumlah pelanggan telepon tetap sebanyak 15 juta dan pelanggan telepon seluler sebanyak 104 juta.

Telkom merupakan salah satu BUMN yang 52,09% sahamnya saat ini dimiliki oleh Pemerintah Indonesia, dan 47,91% dimiliki oleh publik, Bank of New York, dan investor dalam negeri. Telkom juga menjadi pemegang saham mayoritas di 13 anak perusahaan, seperti PT Telekomunikasi Seluler (Telkomsel), Telkom Akses, Telkom Metra.

1. DEVOPS ENGINEER

Requirements

• Minimum of 2 year experience as SRE/DevOps.
• Preferable having a national / international certificate from trusted institutions recognized by professional organizations.
• Strong passion in technology, programming & software development.
• Humble culture, zero egos, and excellent collaborative spirit. We are all here to learn together and grow together as a team.
• Eagerness to learn, eagerness to help, eagerness to share.
• Very good analytical and logical thinking.
• Good experience in solutions for high performance, scalability, reliability, microservices, SaaS architecture.
• Very good experience in using continuous integration tools such as Jenkins, Gitlab-CI, etc.
• Very good experience using cloud service such as AWS, Azure, GCP, etc.
• Good in scripting using Python, Bash scripting.
• Experience with automation/configuration management using either Puppet, Chef, etc.
• Very good understanding in linux environment.
• Good experience using infrastructure as a code tools such as Teraform, Ansible, etc.
• Experienced using Docker, Kubernetes, or other tools for containerization such as OpenShift.
• Good knowledge about database either SQL or NoSQL.
• Good Practice using Gitflow.
• Familiarity with test driven development.

Deadline : 15 July 2019

2. TECHNICAL DOCUMENTATION ENGINEER

Requirements

• At least 2 years working experience in related fields.
• Preferable having a national / international certificate from trusted institutions recognized by professional organizations.
• Strong passion in technology & software development.
• Humble culture, zero egos, and excellent collaborative spirit. We are all here to learn together and grow together as a team.
• Eagerness to learn, eagerness to help, eagerness to share.
• Good analytical and logical thinking.
• Good communication and team work.
• Fluent using Swagger or Apiary.
• Experienced in using Confluence / Wiki.
• Good Knowledge of Database.
• Good Knowledge of API.
• Good Knowledge of Agile Methodology such as Scrum or Kanban.
• Expert in pseudocode.
• Expert in UML Design.
• Expert in ERD and Flowchart.
• Familiarity with user guide, system documentation, testing documentation, architectural documentation.

Deadline : 15 July 2019

3. QUALITY ASSURANCE ENGINEER

Requirements

• At least 2 years working experience in related fields.
• Preferable having a national / international certificate from trusted institutions recognized by professional organizations.
• Strong passion in technology & software development.
• Humble culture, zero egos, and excellent collaborative spirit. We are all here to learn together and grow together as a team.
• Eagerness to learn, eagerness to help, eagerness to share.
• Good analytical and logical thinking.
• Good communication and team work.
• Fluent using Kobiton and Appium.
• Fluent using Groovy.
• Experienced in using Device Farms.
• Experienced in using Katalon.
• Good Knowledge of Database.
• Good Knowledge of API.
• Good Knowledge of Agile Methodology such as Scrum or Kanban.
• Good Knowledge of UML.
• Good Knowledge of ERD and Flowchart.
• Familiarity with some tools such as TestRail, JMeter, SonarQube, and Nessus.
• Be able to create Test Documentation / Reporting.

Deadline : 15 June 2019

4. SCRUM MASTER

Requirements

• Minimum of 2 years experience as scrum master.
• Preferable having a national / international certificate from trusted institutions recognized by professional organizations.
• Strong passion in technology & software development.
• Humble culture, zero egos, and excellent collaborative spirit. We are all here to learn together and grow together as a team.
• Eagerness to learn, eagerness to help, eagerness to share.
• Good analytical and logical thinking.
• Firm grasp in object-oriented, functional, or event-driven programming practices.
• Expert level facilitation and communication skills: ability to facilitate teams through tough conversations and maintain a
• positive and supportive team environment.
• Ability to respond quickly, flexibly and positively to change, using it as an opportunity to learn, develop, practice and support
• the organization.
• Capable of defining problems, collecting data, establishing fact, drawing conclusions and recommending solutions.
• Thorough understanding of the software development lifecycle.
• Experience as QA or software developer.
• Must be self-motivated as well as creative and efficient in proposing solutions to complex, time-critical problems.

Deadline : 15 July 2019

5. SOFTWARE ARCHITECT

Requirements

• Minimum of 5 years experience in advanced technologies as an architect / lead.
• Preferable having a national / international certificate from trusted institutions recognized by professional organizations.
• Strong passion in technology, programming & software development.
• Humble culture, zero egos, and excellent collaborative spirit. We are all here to learn together and grow together as a team.
• Eagerness to learn, eagerness to help, eagerness to share.
• Firm grasp of algorithms, algorithmic complexities, design patterns and principles, clean code, and pragmatic aspects of
• programming.
• Very good analytical and logical thinking.
• Firm grasp in object-oriented, functional, or event-driven programming practices.
• Good experience in designing solutions for high performance, scalability, reliability, microservices, SaaS architecture.
• Very good experience in building large-scale web apps/services/APIs.
• Very good experience using cloud service such as AWS, Azure, etc.
• Knowledge of information technologies (Database, Business Intelligence, Infrastructure, Networks, Web & Integration software).
• Good experience in mobile development.
• Broad understanding of technologies and has experience in implementation methodologies, software development life cycle
• process, and project management
• Experienced using Docker & CI/CD deployment.
• Good Knowledge and experience in NodeJS, Golang, or Python.
• Very good knowledge of SQL / NoSQL.
• Good Practice using Gitflow.
• Familiarity with test driven development.

Deadline : 15 July 2019

6. FRONTEND DEVELOPER

Requirements

• At least 2 years working experience in related fields.
• Preferable having a national / international certificate from trusted institutions recognized by professional organizations.
• Strong passion in technology, programming & software development.
• Humble culture, zero egos, and excellent collaborative spirit. We are all here to learn together and grow together as a team.
• Eagerness to learn, eagerness to help, eagerness to share.
• Firm grasp of algorithms, algorithmic complexities, design patterns and principles, clean code, and pragmatic aspects of
• programming.
• Good analytical and logical thinking.
• Experience with web accessibility, cross-browser compatibility issues, and frontend performance optimizations.
• Basic graphic design skills (i.e. Adobe Photoshop or similar)
• Knowledge of Unix/Linux environments and CLI.
• Knowledge and experience with Sass or LESS.
• Knowledge and experience with ReactJS or VueJS.
• Good Knowledge of RESTFul API.
• Good Practice using Gitflow.
• Familiarity with test driven development.

Deadline : 15 July 2019

7. MOBILE DEVELOPER

General Requirements

• At least 2 years working experience in related fields.
• Preferable having a national / international certificate from trusted institutions recognized by professional organizations.
• Strong passion in technology, programming & software development.
• Humble culture, zero egos, and excellent collaborative spirit. We are all here to learn together and grow together as a team.
• Eagerness to learn, eagerness to help, eagerness to share.
• Firm grasp of algorithms, algorithmic complexities, design patterns and principles, clean code, and pragmatic aspects of
• programming.
• Good analytical and logical thinking.
• Good Practice using Gitflow.
• Good Knowledge of RESTFul APIs.
• Good Knowledge of Javascript, HTML, and CSS.
• Familiarity with Test Driven Development.
• Experienced in using remote data sources, third party libraries, API’s, and webservices
• Preferably good knowledge of using Bitrise / Nevercode.

Specialist Requirements for Hybrid - React Native

• Experienced in more than 2 projects which use React Native.
• At least 1 year using React Native.
• Good practice in using of javascript (ES6+).
• Good practice in using of Jest.
• Good practice in using of JSLint.
• Good practice using NPM.
• Experienced in publishing Apps on Google Play Store and Apple App Store

Specialist Requirements for Native Android - Kotlin

• Experienced in more than 2 projects which use Kotlin.
• At least 1 year using Kotlin.
• Good Knowledge of Best Practices on Android.
• Good practice in using tools such as Coroutine, Gradle, Retrofit, Android Jetpack, Kotlin Extensions, RxKotlin, Fuel, Glide, Proguard,
• Expresso.
• Good practice in using of Spek, MockK, AssertK.
• Good practice in using of Kotlin Lint.
• Good practice using Kotlin, Java, and 3rd Parties library.
• Experienced in publishing Apps on Google Play Store.

Specialist Requirements for Native IOS - Swift

• Experienced in more than 2 projects which use Swift.
• At least 1 year using Swift.
• Good Knowledge of Best Practices on Android.
• Good practice in using tools such as Cocoa Pods, Alamo Fire, MagicalRecord, Core Data, RxSwift, RxCocoa.
• Good practice in using of XCTest, and OCMock.
• Good practice in using of Swift Lint.
• Good practice using Swift, Obj-C, and 3rd Parties library.
• Experienced in publishing Apps on Apple App Store.

Deadline : 15 July 2019

8. BACKEND DEVELOPER

Requirements

• At least 2 years working experience in related fields.
• Preferable having a national / international certificate from trusted institutions recognized by professional organizations.
• Strong passion in technology, programming & software development.
• Humble culture, zero egos, and excellent collaborative spirit. We are all here to learn together and grow together as a team.
• Eagerness to learn, eagerness to help, eagerness to share.
• Firm grasp of algorithms, algorithmic complexities, design patterns and principles, clean code, and pragmatic aspects of
• programming.
• Firm grasp in object-oriented, functional, or event-driven programming practices.
• Good analytical and logical thinking.
• Knowledge of Unix/Linux environments and CLI.
• Knowledge of SQL / NoSQL database.
• Knowledge about Microservices Architecture.
• Good Practice using Gitflow.
• Good Knowledge of RESTFul APIs.
• Experienced in building large-scale web apps/services/APIs.
• Experienced using Cloud Service such as AWS, Azure, etc.
• Experienced using Docker & CI/CD deployment.
• Familiarity with Test Driven Development.

Specialist Requirements for NodeJS?

• Experienced in more than 2 projects which use NodeJS as backend services.
• At least 1 year using NodeJS.
• Good practice in using of javascript (ES6+).
• Good practice in using of Mocha, Sinon, Chai, Stub, and Hippie.
• Good practice in using of JSLint.
• Good practice using NPM.
• Preferably good practice in using of Restify.

Specialist Requirements for Golang

• Experienced in more than 2 projects which use Golang as backend services.
• At least 1 year using Golang.
• Good practice in using unique features of Golang such as interface, defined type, struct, defer, panic, recovery, etc.
• Good practice in using of Gomega and Ginkgo.
• Good practice in using of GoLint
• Good practice using godep and standard package library.
• Preferably good practice in using of Gorilla.

Deadline : 15 July 2019

Alamat untuk melamar: LAMAR TELKOM

Lowongan Kerja PT Indah Karya (Persero) 2019

PT Indah Karya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konsultasi teknik dan manajemen. Perusahaan ini memiliki dua unit usaha yaitu Indah Karya Register Certification Services (IKRCS) yang bergerak di bidang sertifikasi manajemen, dan unit Layanan Jasa Konstruksi (ELJEKA) yang merupakan pelaksana konstruksi.

1. ENGINEER PENGAWASAN BENDUNGAN (EPB)

Persyaratan Administrasi

• Pria/Wanita;
• Pendidikan minimum Strata 1(S-1) Teknik Sipil Keairan/Geologi/Geografi;
• Akreditasi perguruan tinggi grade A dan akreditasi jurusan minimal B;
• Memiliki pengalaman dibidang pengawasan bendungan minimal 5 tahun;
• Memiliki sertifikat keahlian profesi, diutamakan sertifikat KNIBB;
• Diutamakan mampu berbahasa mandarin secara aktif dan pasif dan/atau berbahasa Inggris secara aktif dan pasif
• dibuktikan dengan sertifikat TOEFL yang masih berlaku;
• Jujur, teliti dan cepat dalam bekerja;
• Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab;
• Bersedia ditempatkan diwilayah Indonesia Timur.

Kelengkapan dokumen antara lain:

• Surat lamaran
• Curriculum vitae
• Photo copy KTP
• Photo copy ijazah
• Photo copy sertifikat
• Photo copy sertifikat TOEFL
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Pas photo terbaru berwarna ukuran 4x6 (2 buah)
• Dokumen pendukung lainnya

Deadline: 22 Mei 2019

Cara Melamar:

• Bagi yang berminat dapat mengirimkan surat lamaran yang ditujukan ke : Divisi SDM dan Umum PT Indah Karya (Persero) Jl. Golf No. 2A Arcamanik - Bandung
  
  *dengan menuliskan kode posisi yang diinginkan di sudut kanan amplop