Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka - Agustus 2019

Di awal berdirinya pada tahun 1997, Otsuka merupakan perusahaan afiliasi dari Otsuka Pharmaceutical Co, Ltd Jepang yang memulai perjalanannya di Indonesia dengan nama PT Kapal Indah Otsuka. Perusahaan ini terbentuk dari hasil investasi bersama antara Otsuka Pharmaceutical Jepang dan PT Kapal Api dengan Pocari Sweat sebagai produk pertamanya. Kemudian di tahun 1999, PT Kapal Indah Otsuka merubah namanya menjadi PT Amerta Indah Otsuka.

Semakin berkembangnya perusahaan, pada tahun 2004 PT Amerta Indah Otsuka membuka pabrik pertama yang terletak di Sukabumi, Jawa Barat menyusul 6 tahun berikutnya pabrik Pocari Sweat di Kejayan, Pasuruan, Jawa Timur didirikan. Dengan keberhasilannya dalam memasarkan produk, hingga kini produk yang dihasilkan telah didistribusikan di seluruh Indonesia. PT Amerta Indah Otsuka gencar melakukan pendistribusian baik secara langsung melalui kantor cabang resmi maupun distributor-distributor yang tersebar di seluruh Indonesia dan Asia Tenggara.

1. Quality Assurance GMP

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1/S2 farmasi/apoteker
• Pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang yang sama (wajib untuk posisi ini)
• Menguasai CPOTB dan Good Manufacturing Practice (GMP)
• Memiliki kemampuan: Public Speaking, Team Management
• Berpengalaman sebagai Koordinator dengan keahlian dalam bidang Quality Control/Assurance atau setara–lebih disukai
• Bersedia bekerja di Cicurug, Sukabumi

2. Modern Trade Admin

Kualifikasi

• Usia maksimal 26 tahun
• Pendidikan minimal Diploma (D3) di bidang Administrasi Bisnis atau setara
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
• Mahir dalam menggunakan Microsoft Office terutama Microsoft Excel
• Sangat detail dan memiliki kemampuan filing dokumen dan paper management yang baik
• Memiliki skill writing yang bagus

3. IT Data Warehouse Analyst (Senior Staff)

Kualifikasi

• Lulusan S1 jurusan Ilmu Komputer atau setara
• Memiliki 1-2 tahun pengalaman di Data Warehouse, Data Analyst atau Business Intellegence
• Memiliki SQL skills yang kuat dengan RDMBS: SQL Server
• Paham dengan ETL (extract, transform, load) lebih disukai
• Familiar menggunakan Data Warehouse dan Business Intellegence tools seperti SAPBW, SQL Server, Tableau, dll.
• Familiar dengan web development language seperti PHP dan HTML
• Memiliki logical reasoning yang kuat, analitis, memperhatikan detail, dan komunikasi yang baik
• Memiliki keinginan untuk belajar dan, bekerja dengan team, dan bersemangat

4. Intern Admin Shopper Marketing

Kualifikasi

• Maksimal 22 tahun
• Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Administrasi
• Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman di bidang terkait
• Bersedia menjalani pemagangan full-time selama 6 bulan
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan sangat mahir dalam Microsoft Excel

5. Accounting Staff

Kualifikasi

• Minimal 23 tahun dengan pendidikan minimal S1 Akuntansi
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang accounting
• Mampu bekerja dengan deadline secara multitasking
• Seseorang yang sangat detail dan memiliki komunikasi yang baik
• Mahir dalam penggunaan SAP dan Microsoft Office
• Mampu bekerjasama dengan karyawan dari segala level, manajemen, dan vendor eksternal

6. Intern Digital Marketing (Sport Science Division)

Kualifikasi

• Kandidat maksimal berusia 24 tahun
• Bersedia menjalani pemagangan full-time selama 6 bulan
• Pendidikan minimal S1 Digital Marketing, Marketing Communication, atau Ilmu Komputer
• Sport enthusiast lebih disukai
• Aktif dan mudah beradaptasi
• Social media savvy dan menyukai dunia digital
• Mampu berkomunikasi aktif dengan Bahasa Inggris

7. Quality Assurance – GMP

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1/S2 farmasi/apoteker
• Pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang yang sama (wajib untuk posisi ini)
• Menguasai CPOTB dan Good Manufacturing Practice (GMP)
• Memiliki kemampuan: Public Speaking, Team Management
• Berpengalaman sebagai Koordinator dengan keahlian dalam bidang Quality Control/Assurance atau setara–lebih disukai
• Bersedia bekerja di Cicurug, Sukabumi

8. Key Account Representative Surabaya Branch

Kualifikasi

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
• Memiliki pengalaman sebagai team leader/ MT Supervisor minimal 2 tahun
• Menguasai wilayah Surabaya dan bersedia ditempatkan di Surabaya
• Dapat mengendarai motor dan memiliki SIM C
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan negosiasi yang baik

DEADLINE: 31 Agustus 2019

Alamat untuk melamar: LAMAR AMERTA

Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka 2019

Di awal berdirinya pada tahun 1997, Otsuka merupakan perusahaan afiliasi dari Otsuka Pharmaceutical Co, Ltd Jepang yang memulai perjalanannya di Indonesia dengan nama PT Kapal Indah Otsuka. Perusahaan ini terbentuk dari hasil investasi bersama antara Otsuka Pharmaceutical Jepang dan PT Kapal Api dengan Pocari Sweat sebagai produk pertamanya. Kemudian di tahun 1999, PT Kapal Indah Otsuka merubah namanya menjadi PT Amerta Indah Otsuka.

Semakin berkembangnya perusahaan, pada tahun 2004 PT Amerta Indah Otsuka membuka pabrik pertama yang terletak di Sukabumi, Jawa Barat menyusul 6 tahun berikutnya pabrik Pocari Sweat di Kejayan, Pasuruan, Jawa Timur didirikan. Dengan keberhasilannya dalam memasarkan produk, hingga kini produk yang dihasilkan telah didistribusikan di seluruh Indonesia. PT Amerta Indah Otsuka gencar melakukan pendistribusian baik secara langsung melalui kantor cabang resmi maupun distributor-distributor yang tersebar di seluruh Indonesia dan Asia Tenggara.

1. HEAD OF BUSINESS SUPPORT

Kualifikasi

• Usia maksimal 35 tahun, S1 dari jurusan Akunting
• Memiliki pengalaman di bidang Administrasi Bisnis seperti: Akunting, Keuangan, Pajak, Pengembangan Sistem, Hukum
• Perusahaan dan administrasi
• Memiliki pengalaman di perusahaan FMCG minimal 2 tahun
• Terorganisasi, memiliki kemampuan analisis dan kemampuan komunikasi yang baik
• Bersedia bekerja extra miles

2. PROJECT & PROCESS DEVELOPMENT STAFF - SUKABUMI

Kualifikasi

• Minimal lulusan Diploma dari Teknik (Industri), Teknik (Mekanik), Teknik (Metalurgi) atau setara.
• Bahasa yang diperlukan: Inggris dan Jepang
• Setidaknya 1 Tahun pengalaman kerja di bidang serupa diperlukan untuk posisi ini.
• Keterampilan yang Dibutuhkan: Microsoft Office, CAD, Minitab
• Bersedia bekerja di Cicurug, Sukabumi

3. RESEARCH & DEVELOPMENT SUPERVISOR - SUKABUMI

Kualifikasi

• Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Teknologi Pangan, BioTeknologi, Kimia atau yang setara.
• Bahasa yang diperlukan: Bahasa Inggris
• Setidaknya 1 tahun pengalaman kerja dibidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
• Keterampilan yang Dibutuhkan: tes sensorik
• Lebih disukai Supervisor/Koordinator yang berspesialisasi dalam bidang Teknologi Pangan/Ahli Gizi atau yang sederajat.
• Kepribadian yang kuat, inovatif dan kreatif serta peduli terhadap kesehatan
• Bersedia bekerja di Cicurug, Sukabumi

4. HEAD OF ADMIN – CABANG MALANG

Kualifikasi

• Minimal D3 dari jurusan Ekonomi
• Maksimal 32 tahun
• Memiliki pengalaman kerja di perusahaan FMCG dengan posisi yang sama minimal 2 tahun
• Mengusai sistem SAP

5. SALES EXECUTIVE – CABANG SURABAYA

Kualifikasi

• Minimum D3 dari segala jurusan
• Memiliki pengalaman kerja di perusahaan sejenis dengan posisi yang sama minimal 2 tahun
• Memiliki SIM A
• Memiliki kemampuan bernegosiasi dan komunikasi yang baik

6. SALES EXECUTIVE – CABANG BANDUNG

Kualifikasi

• Minimum D3 dari segala jurusan
• Memiliki pengalaman kerja di perusahaan sejenis dengan posisi yang sama minimal 2 tahun
• Memiliki SIM A
• Memiliki kemampuan bernegosiasi dan komunikasi yang baik

7. KEY ACCOUNT REPRESENTATIVE – CABANG MEDAN

Kualifikasi

• Minimum D3 dari segala jurusan
• Maksimal 27 tahun
• Memiliki pengalaman sebagai team leader / MT Supervisor minimal 2 tahun
• Memiliki SIM C
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan negosiasi yang baik

Deadline: 30 April 2019

Alamat untuk melamar: LAMAR OTSUKA

Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka 2019

Di awal berdirinya pada tahun 1997, Otsuka merupakan perusahaan afiliasi dari Otsuka Pharmaceutical Co, Ltd Jepang yang memulai perjalanannya di Indonesia dengan nama PT Kapal Indah Otsuka. Perusahaan ini terbentuk dari hasil investasi bersama antara Otsuka Pharmaceutical Jepang dan PT Kapal Api dengan Pocari Sweat sebagai produk pertamanya. Kemudian di tahun 1999, PT Kapal Indah Otsuka merubah namanya menjadi PT Amerta Indah Otsuka.

Semakin berkembangnya perusahaan, pada tahun 2004 PT Amerta Indah Otsuka membuka pabrik pertama yang terletak di Sukabumi, Jawa Barat menyusul 6 tahun berikutnya pabrik Pocari Sweat di Kejayan, Pasuruan, Jawa Timur didirikan. Dengan keberhasilannya dalam memasarkan produk, hingga kini produk yang dihasilkan telah didistribusikan di seluruh Indonesia. PT Amerta Indah Otsuka gencar melakukan pendistribusian baik secara langsung melalui kantor cabang resmi maupun distributor-distributor yang tersebar di seluruh Indonesia dan Asia Tenggara.

Seiring dari kemajuan perusahaan, Otsuka berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas dengan mengimplementasikan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008, Sistem Keamanan Pangan ISO 22000 : 2005, dan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001 : 2004.

1. HEAD OF BUSINESS SUPPORT

Kualifikasi

• Usia maksimal 35 tahun, S1 dari jurusan Akunting
• Memiliki pengalaman di bidang Administrasi Bisnis seperti: Akunting, Keuangan, Pajak, Pengembangan Sistem, Hukum
• Perusahaan dan administrasi
• Memiliki pengalaman di perusahaan FMCG minimal 2 tahun
• Terorganisasi, memiliki kemampuan analisis dan kemampuan komunikasi yang baik
• Bersedia bekerja extra miles

Deadline: 30 April 2019

2. IT MANAGER

Kualifikasi

• Usia maksimal 37 tahun, berasal dari kampus terkemuka jurusan Tekonologi Informasi
• Memiliki pemahaman yang baik dan luas mengenai dasar-dasar penjualan dan pendistribusian (offline dan online), akan
• menjadi nilai tambah
• Memiliki wawasan tentang infrastruktur teknologi (sistem arsitektur)
• Memiliki wawasan yang luas untuk projek manajemen
• Berpengalaman dan memahami bahasa pemrograman (PHP, Python, Java)
• Berpengalaman dan memahami manajemen basis data (Microsoft SQL, MySQL, dan lainnya)

Deadline: 30 April 2019

3. KAIZEN STAFF

Kualifikasi

• Usia Maksimal 28 tahun
• Lulusan Sarjana dari Jurusan Teknik Industri, Ilmu Komputer/IT, Teknologi Pangan
• Memiliki pengetahuan tentang Six Sigma dan Lean Manufacturing
• Memiliki pola pikir Continuous Improvement dan Mampu untuk mengembangkan Ide
• Memiliki kemampuan untuk Monitoring, Administrasi dan Pelaporan kegiatan
• Kemampuan yang diperlukan : Analisa Data, Komunikasi, Microsoft Office, Grafik Desain
• Memiliki pengalaman serupa setidaknya 1 tahun
• Bersedia ditempatkan di Cicurug, Pabrik Sukabumi

Deadline: 31 Maret 2019

4. AREA SALES DEVELOPMENT PROGRAM– Yogyakarta

Kualifikasi

• S1 dari segala jurusan dengan IPK minimal 3.00
• Umur maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan organisasi dan negosiasi yang baik, aktif di organisasi serta komunitas
• Penempatan di seluruh wilayah Indonesia
• Memiliki SIM A
• Rekrutmen proses akan di laksanakan di Yogyakarta

Deadline: 31 Maret 2019

5. AREA SALES DEVELOPMENT PROGRAM – Bandung

Kualifikasi

• S1 dari segala jurusan dengan IPK minimal 3.00
• Umur maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan organisasi dan negosiasi yang baik, aktif di organisasi serta komunitas
• Penempatan di seluruh wilayah Indonesia
• Memiliki SIM A
• Rekrutmen proses akan di laksanakan di Bandung

Deadline: 31 Maret 2019

6. AREA SALES DEVELOPMENT PROGRAM – Surabaya

Kualifikasi

• S1 dari segala jurusan dengan IPK minimal 3.00
• Umur maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan organisasi dan negosiasi yang baik, aktif di organisasi serta komunitas
• Penempatan di seluruh wilayah Indonesia
• Memiliki SIM A
• Rekrutmen proses akan di laksanakan di Surabaya

Deadline: 31 Maret 2019

Alamat untuk melamar: LAMAR OTSUKA

Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka 2019

Di awal berdirinya pada tahun 1997, Otsuka merupakan perusahaan afiliasi dari Otsuka Pharmaceutical Co, Ltd Jepang yang memulai perjalanannya di Indonesia dengan nama PT Kapal Indah Otsuka. Perusahaan ini terbentuk dari hasil investasi bersama antara Otsuka Pharmaceutical Jepang dan PT Kapal Api dengan Pocari Sweat sebagai produk pertamanya. Kemudian di tahun 1999, PT Kapal Indah Otsuka merubah namanya menjadi PT Amerta Indah Otsuka.

Semakin berkembangnya perusahaan, pada tahun 2004 PT Amerta Indah Otsuka membuka pabrik pertama yang terletak di Sukabumi, Jawa Barat menyusul 6 tahun berikutnya pabrik Pocari Sweat di Kejayan, Pasuruan, Jawa Timur didirikan. Dengan keberhasilannya dalam memasarkan produk, hingga kini produk yang dihasilkan telah didistribusikan di seluruh Indonesia. PT Amerta Indah Otsuka gencar melakukan pendistribusian baik secara langsung melalui kantor cabang resmi maupun distributor-distributor yang tersebar di seluruh Indonesia dan Asia Tenggara.

Seiring dari kemajuan perusahaan, Otsuka berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas dengan mengimplementasikan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008, Sistem Keamanan Pangan ISO 22000 : 2005, dan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001 : 2004.

1. Engineering Staff

Requirements

• Minimal lulusan Diploma atau Sarjana Teknik (Listrik / Elektronik), Teknik (Mekatronik / Elektromekanik) atau setara.
• Menguasai Bahasa Inggris
• Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
• Keterampilan yang Dibutuhkan: Programmable Logic Controller (PLC), CAD (Desain Perangkat Lunak), Pemecahan masalah mekanik dan listrik
• Lebih disukai Staf khusus dalam Rekayasa – Listrik atau setara.
• Usia maks. 28 tahun
• Bersedia bekerja dengan shift
• Bersedia bekerja di Cicurug, Sukabumi

2. New Channel Development Executive – Bandung

Kualifikasi

• Minimal D3 jurusan ekonomi, marketing atau manajemen
• memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yg sama (TO HORECA)
• Domisili di Bandung dan bersedia ditempatkan di Bandung
• Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
• Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik
• Lebih disukai memahami bisnis proses FMCG

3. New Channel Development Executive – Sunter

Kualifikasi

• Minimal D3 jurusan ekonomi, marketing atau manajemen
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yg sama (TO HORECA)
• Bersedia ditempatkan di wilayah Sunter
• Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
• Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik
• Lebih disukai memahami bisnis proses FMCG

4. Area Sales Development Program – Yogyakarta

Kualifikasi

• S1 dari segala jurusan dengan IPK minimal 3.00
• Umur maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan organisasi dan negosiasi yang baik, aktif di organisasi serta komunitas
• Penempatan di seluruh wilayah Indonesia
• Memiliki SIM A
• Rekrutmen proses akan di laksanakan di Yogyakarta

5. Area Sales Development Program – Surabaya

Kualifikasi

• S1 dari segala jurusan dengan IPK minimal 3.00
• Umur maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan organisasi dan negosiasi yang baik, aktif di organisasi serta komunitas
• Penempatan di seluruh wilayah Indonesia
• Memiliki SIM A
• Rekrutmen proses akan di laksanakan di Surabaya

DEADLINE: 30 Maret 2019

Alamat untuk mendaftar: DAFTAR OTSUKA